卡松科技有限公司在2005年注册成立之时，就坚持“以人为本、科技领先、市场为导、管理为实”的经营理念，按照“立足自立更生,借助外脑.外力.外势”的发展思路，秉承“上善若水  厚德载物”的道德准则，在短短的三年时间里就发展成为固定资产1.2亿元，年生产能力6万吨，产值2亿余元，实现利税2000万元的地方龙头企业；产品覆盖石化领域20多个系列、1000多个品种的高端润滑油专业制造商。拥有遍布全国20个省、市、自治区600余家经销商和济钢、兖矿、菏泽电厂、中联水泥等百余家大客户的战略拓展型销售网络。  在企业人才战略上，遵循“人尽其才、用人所长、容人所短”的用人原则，通过严格的三级培训制度，使员工深刻认识到“要充分了解、认知卡松；要充分融入卡松；要充分发挥才智和能量改变卡松”的企业文化内涵，确立了“卡松我的事业!”的员工价值定位。“人才磁场”现象在卡松得以显现。时至目前，公司拥有员工150人，其中管理人员13人，科技人才18人，大专以上文化87人，本科学士以上29人，研究生4人，销售精英29人。  在这支高素质、高效率的技术、管理团队推动下，卡松科技在快速、稳健成长的同时，各项荣誉接踵而来，先后被评为：“发展民营经济支柱企业”、“济宁市消费者满意单位”、“市重合同守信用单位”、“中石化上海石油商品应用研究所质量授权单位”、“山东省质量管理协会常务理事单位”、“山东省企业联合会常务理事单位”。经过省直十二个厅局机关联合评议，被山东省委省政府授予“山东省企业信誉评价三A级企业”称号。企业还获得了国家“AAA” 级“标准化良好行为企业”、“国家矿用产品安全标志”、“中国公认名牌产品”等殊荣。  公司以科研创新为动力，恪守“科学技术是第一生产力”的信条，不断加大技术改造和科研投入，完善企业技术中心的建设，先后投资五百万元，购置了国内先进的实验和检验设备80多台套，大大提高了产品开发水平和研发速度。公司四类产品先后达到国外先进技术标准，并获得国家标准委的采标认可。公司重视新技术新材料的研究和开发，以“政、产、学、研、金”为依托，通过与中国石油科学院、中国石油大学、上海石油商品研究所、广州机械学院等多家科研机构开展深层次技术多维化合作，不断加强自主创新能力、提高新材料新产品的研发、应用水平。07年在同行业率先通过欧盟SGS认证，为公司将来走出国门奠定了坚实的基础。08年初，参与筹建了中国润滑油协会，并成功召开了第一届年会；同年4月，公司润滑油调和技术成功申报国家专利；同年6月，被中国热处理协会吸收为会员；7月被中国热处理学会评选为会员；同年9月被授予“济宁市高新技术企业”称号；同年10月与市质检局联合编制润滑油相关的山东省地方标准；同年11月，公司自主研发的节能合成润滑油项目，被国家科技部列为2009年度国家重点科研项目――火炬计划；同月凭借过硬的技术实力，加入中国内燃机协会。  企业要想立于不败之地，就要科技创新和企业管理上坚持科学发展观，不断跟踪技术、管理、工作等方面的新技术、新方法、新思路。坚持持续改进，根据环境的发展变化，及时修订产品标准，工艺条件，使公司生产经营规范化、程序制度化、技术创新化，以期步入良性循环中。“用标准规范自己，用标准化体系武装自己，用国际标准提高自己”是贯穿公司整个发展历程的思路。  公司总经理赵之玉先生，携卡松科技全体员工与您共创辉煌，建成中国最专业的特油生产基地，打造世界一流润滑油品牌卡松润滑油。